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Postula a trabajar en supermercado como Operador de Perecible o Cajero de Supermercado.

El IRV es una institución que trabaja por la inclusión social de las personas con discapacidad. Nuestra área de Inclusión Laboral está llevando a cabo el proceso de reclutamiento para supermercados en la Región Metropolitana. (todas las comunas de la región metropolitana)

 

Para esto, ofrecemos oportunidad para preparar:

  • 175 Personas con discapacidad como Operador de Perecibles

  • 50 Personas con Discapacidad como Cajeros de Supermercado.

 

Las personas deberán pasar OBLIGATORIAMENTE por un proceso de capacitación desde el 01 de agosto hasta el día 27 de agosto en alguna de los siguientes lugares: (LOS LUGARES RESPONDEN ÚNICAMENTE A LA DISPONIBILIDAD DE ESPACIOS PARA CAPACITACIÓN).

  • Sede Quilicura: Operador de Perecibles - 25 Cupos. Casa del Adulto Mayor - Aníbal Pinto N°0303, Sector El Mañío. 

  • Sede Renca: Operador de Perecibles.25 Cupos. Centro Rehue - Dalcahue, 976.

  • Sede Recoleta: Operador de Perecibles. 25 Cupos. Escuela de Capacitación Municipal. Fray Andresito N°3125 (Cercano a metro Dorsal L2 Metro).

  • Santiago Centro: Operador de Perecibles / Cajero de Supermercado. Centro de Capacitación Dínamo - Av. Libertador Bernardo O'higgins (Alameda) Nº 1583, PISOS 2 Y 8 (Metro Moneda y Metro Los Héroes).

El curso contempla subsidio de movilización de $1500 diarios, colación y seguro de accidentes. Las personas aprobadas serán preseleccionadas para ser ubicadas en los diversos supermercados en la región metropolitana (Se privilegiará criterio geográfico – origen del postulante) para la colocación laboral.

Las OMIL y Organizaciones de y para personas con discapacidad, así como personas naturales interesadas en presentar candidatos, deberán enviar hasta el día 30 de julio de 2018 la siguiente documentación digitalizada al mail social@irvalpo.cl

  • Comprobante de matrícula firmada para el curso.

  • Cédula de Identidad por ambos lados.

  • Comprobante para acreditar su situación de discapacidad:

    • Comprobante de Pensión de Invalidez.

    • Certificado de Discapacidad o Credencial de Discapacidad otorgada por el registro civil e identificación.

    • Personas con discapacidad psíquica, certificado de habilitación para el trabajo expendido por Psiquiatra o COSAM (de uso interno para la capacitación).

Durante el proceso de Capacitación, el IRV orientará a los usuarios con el cumplimiento de los requisitos de la ley 21.015 para acreditar la discapacidad, así como la inscripción en la BNE y la generación de un CV.

Las personas colocadas contarán con seguimiento de los preparadores laborales de IRV por los primeros 3 meses posterior a la firma de contrato.

 

IMPORTANTE: El IRV es responsable de la preparación Pre-selección de los candidatos, seguimiento, así como de la igualdad de oportunidades en la selección de estos/as. La selección final está a cargo de la misma empresa mandante.